foire aux questions

A propos de la formation par alternance

Non, la formation n’est pas payante. Elle est prise en charge par l’entreprise avec laquelle vous avez signé un contrat de
professionnalisation.
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail associant des périodes de formation travail et des périodes d’activités en entreprise en relation avec la qualification recherchée. Il vous permet d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser votre insertion professionnelle.
Nos centres IFP ont des partenariats privilégiés avec des entreprises susceptibles de vous accueillir. Nous publions régulièrement
des annonces de postes à pourvoir que vous pouvez consulter sur notre site. Vous pouvez, néanmoins démarcher des employeurs
de votre côté.
Nous proposons des rythmes d’alternés adaptés aux besoins des employeurs. Chaque formation adopte un rythme différent. Pour les titres professionnels : 1 fois par semaine
Pour les BTS : 1 semaine une fois par mois ou 3 jours tous les 15 jours

Formation continue en entreprise

Le Compte Personnel de Formation est un droit à la formation ouvert pour tous les salariés de 16 ans jusqu’à la retraite. Il remplace le DIF depuis son entrée en vigueur le 1er janvier 2015.
Le salarié peut utiliser son Compte Personnel de Formation avec l’accord de son employeur, en validant le contenu et le calendrier, Dans le cas où votre employeur ne donnerai pas son accord, vous pouvez effectuer votre formation hors temps de travail.
Les modes de financement sont multiples et dépendent essentiellement du format, du plan de formation.Dans le cas où l’entreprise est adhérente auprès d’un OPCA, il suffit de se rapprocher de votre organisme collecteur afin de connaître les démarches de prise en charge de la formation.
Vous pouvez connaître votre OPCA en vous référant à votre code APE mentionant votre type d’activité.
Nos conseillers et experts effectuent à vos côtés un diagnostic de vos besoins afin de cibler au mieux les formations correspondantes,  par soucis d’efficacité et de rentabilité.
L‘essentiel de nos formations peuvent se dérouler au sein de votre entreprise.  Le principe de formule INTRA sera mentionné lors de l’élaboration des conventions.
Nos formations accueillent maximum 15 stagiaires par session. Nous privilégions des effectifs réduits afin de favoriser l’acquisition
des compétences.